Serviceplan Russia

Исследования показывают, что мамам сложнее пройти собеседование после декрета, потому что работодатели считают, что за время вынужденного перерыва женщины теряют в способностях как сотрудники. Но на самом деле в декрете мамы прокачивают многие навыки: многозадачность, soft skills, тайм-менеджмент, которые так важны в работе.

Мы решили показать, что отпуск по уходу за ребенком — это проект. И для работодателя это должно звучать именно так.

Для актуализации проблемы мы сняли видео о секретном проекте, прокачивающем soft skills. Фильм выглядит как продуктовый кейс с результатами и графиками. И только в конце мы раскрываем, что речь идет о появлении малыша и его влиянии на эффективность мамы.

Это видео использовалось в рамках HR-кампании агентства Serviceplan Russia, чтобы изменить отношение к мамам как в маркетинговой и рекламной индустрии, так и вне ее.

Агентство Serviceplan Russia также запустило онлайн-платформу с информацией о проекте, советами экспертов, вакансиями и обучающими курсами, чтобы помочь мамам обрести уверенность в себе и получить возможность вернуться в ту индустрию, где они хотят работать.

Успех был закреплен вебинаром «Проект Baby: возвращайтесь из декрета профессионалами», на котором спикеры с экспертизой в психологии, маркетинге и HR помогли мамам вдохновиться и прокачать уверенность в профессионализме, а также напомнить о бесценных навыках, приобретенных во время декрета.